Reconnaissance des acquis (RAC)

Qu’est-ce que la reconnaissance des acquis?

La RAC s’adresse aux adultes qui ont de l’expérience de travail ou de vie qui leur a permis de développer des compétences correspondant à celles qui sont enseignées dans certains de nos programmes d’études (AEC et DEC). Cette démarche permet à celles et ceux ayant appris ailleurs qu’en milieu scolaire (ou qui ont été formés à l’étranger) de passer directement à l’étape de l’évaluation de leurs compétences, ce qui leur évite d’avoir à suivre des cours dans lesquels ils réapprendraient ce qu’ils savent déjà et les conduit plus rapidement à l’obtention d’un diplôme.

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Quels sont les programmes visés?

Le Service de formation continue du Cégep de Victoriaville vous offre de reconnaître vos compétences professionnelles dans les domaines suivants :

BUREAUTIQUE (AEC)

NOUVEAU – TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (DEC)

NOUVEAU – TECHNOLOGIE DE L’ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLE (DEC)

NOUVEAUTECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET GESTION (DEC)

TECHNIQUES D’ÉDUCATION SPÉCIALISÉE (AEC ou DEC)

NOUVEAU – PRODUCTION MARAÎCHÈRE BIOLOGIQUE (AEC)

NOUVEAU – GESTION ET TECHNOLOGIES DE L’ENTREPRISE AGRICOLE (DEC)

Qui peut bénéficier de la RAC?

  • Les personnes immigrantes qui aimeraient obtenir un diplôme québécois.
  • Les employés qui désirent obtenir une promotion.
  • Les personnes qui n’ont pas terminé une AEC ou un DEC et qui travaillent tout de même dans le domaine.
  • Les adultes qui veulent une reconnaissance officielle de leurs compétences afin d’obtenir ou de conserver un emploi.
  • Les personnes qui ont de l’expérience dans un domaine connexe (p.ex. : Éducation spécialisée) à une formation qu’ils ont déjà suivie (p.ex. : Éducation à l’enfance).
  • Les personnes qui veulent obtenir un DEC après avoir réussi une AEC et acquis de l’expérience.

Quels sont les avantages pour l’individu?

Si vous êtes un adulte ayant de l’expérience pertinente reliée à un de nos DEC (ou AEC), vous apprécierez que la RAC :

  • soit une démarche personnalisée : à votre rythme, tenant compte de vos besoins et de votre situation;
  • conduise les adultes plus rapidement à l’obtention d’un DEC (ou AEC);
  • soit abordable;
  • réduise le temps de déplacement et les dépenses s’y rattachant;
  • soit adaptée aux adultes qui ont de multiples obligations;
  • propose divers moyens pour vous évaluer et vous former (s’il y a lieu).

En RAC, il n’y a pas d’échec! S’il s’avère que vous avez des lacunes après l’évaluation, vous serez accompagné, jusqu’à l’atteinte du seuil de réussite, par des experts qui ont à cœur votre succès!

Quels sont les avantages pour les entreprises?

Si vous êtes un employeur, encourager vos employés à entreprendre une démarche de RAC est une excellente façon :

  • d’améliorer la qualité de leur travail et leur productivité;
  • de les mobiliser en leur démontrant que vous avez confiance en eux, que vous les appréciez et souhaitez les voir progresser dans votre entreprise;
  • d’obtenir des contrats pour lesquels sont exigés des employés diplômés;
  • de combler plus facilement vos besoins de main d’œuvre à court, moyen et long terme;
  • d’augmenter leur polyvalence.

Quelles sont les étapes de la démarche?

  • La préparation et l’analyse du dossier de candidature
  • L’entrevue de validation
  • L’évaluation
  • La formation manquante (s’il y a lieu)

Témoignages

Annie Marchand
RAC en TES

Radouane El-Hiri
RAC en TES

Véronique Gervais
RAC en TES

Pour en savoir davantage

Contactez :

Thierry De Rouville, au 819 758-6401, poste 2750 ou DeRouville.thierry@cegepvicto.ca

Pour visiter le site du ministère de l’éducation en matière de RAC : cliquez ici
Pour consulter le feuillet RAC, cliquez ici